金秋送爽，丹桂飘香。太阳澳门集团网站綦江校区首届勤工助学岗位双选会于10月22日中午，在图书馆广场如期举行。本次双选会有12个部门和4个学院参加，共提供校内勤工助学岗位82个，涵盖了教学助理、技术助理、行政助理、学生管理助理、场地管理员等各种类型，现场由各岗位指导老师及部门负责人担任面试官，总面试困难学生600余人。

在学校的组织管理下，每年约有600余名学有余力的同学通过勤工助学得到了经济资助。为增强勤工助学“资助育人”实效，綦江校区学生处策划“双选会”模式，组织用工部门和学生面对面双向选择，学生携带简历和课表参加面试，提前模拟毕业找工作应聘场景，提高了家庭经济困难学生面试技巧和竞聘能力。

双选会启动仪式上，綦江校区学生处副处长梁少锋老师针对本次双选会岗位情况、面试流程及学校搭建起助学实践平台的目的意义、对同学们的培养内容等做了详细介绍，并鼓励同学们爱岗敬业，在学校提供的平台上锻炼自我、提升自我，勇争“勤工先进个人”。学生处力争将“双选会”启动和各项准备工作做得更加充分、更加细致。会前对校区岗位设置、申报流程、招聘模式、薪酬待遇等进行了全面梳理，并制作了宣传喷绘和海报，学生现场进行简历投递，排队面试。岗位指导老师和应聘学生围绕工作内容、工作时间、招聘要求、培养计划等展开了详细的交流。

我校贯彻落实立德树人根本任务，尤其高度重视困难生的成长发展，搭建起校内勤工助学实践平台。勤工助学是学校开展资助育人工作的重要窗口，大力支持学生通过课余劳动取得合法报酬，不断提升勤工岗位待遇，强调“扶贫”与“扶志”、“扶智”的高度融合，将岗位设置与专业实习相融合，充分挖掘优质岗位，除此之外，学生处给每个岗位配备指导老师，部分岗位由部门负责人或学院院长直接指导，全程、全方位开展育人工作。

下一步，学生处将组织各岗位签订上岗协议、组织“助力成长计划”系列培训，学校将继续完善机制、凝练特色、打造品牌。定期开展用工部门和学生“双反馈”，切实解决学生的实际困难；完善工作考核和表彰制度，进一步提升勤工助学工作的科学化水平和育人功能。

 撰稿:温宗航、陈永书

摄影:彭昇

拍照：彭昇、张宵

学生处供稿