霜降时节天气渐冷，秋天悄然间溜走了，冬天开始慢慢靠近，这个冬天将会是全新故事的开端。大健康管理学院为了更好地贯彻学校提出的深入推进“以学生发展为中心”的教育理念，充分运用学校创新育人平台，打造极致的校园互动环境，营造师生紧密联系的学习生活共同体氛围，实现学生成长全员、全程、全方位的培育目标，于2022年10月25日星期二上午10点30分在勤者楼501开展了学院第二批全生异科导师见面会。本次见面会由林毅院长主持，教学秘书彭丽珺老师适当细则补充，参会老师有学工主任尹金维老师，全生异科导师朱玲老师、胡潇月老师和贺梓淇老师。

会议伊始，林毅院长做完自我介绍后并相互介绍了各位老师及其角色。首先讲解了全生异科导师的工作职责和相关要求，需要各位导师结合自身专业和工作特点带领学生们开展不同类型的大中小型活动，提前做好本学期工作计划并报备给学院，每次活动要做好相关活动记录以及学生成长档案。其次，要积极开展大咖阅读分享活动，部分大型活动可以选择全院联动的方式以此探寻更多的可能性，增强全院学生的凝聚力。希望三位全生异科导师本着对学生负责的原则，做好各项工作积极评优评选。所有活动都要紧紧围绕“四位一体+双院制”的人才培养模式。根据学生的不同特点因材施教，给学生足够的自由度去创造无限可能。

紧接着，彭丽珺老师根据林毅院长所讲内容做了适当补充。强调在借用书院活动室时需要写明导师个人信息以此作为书院考核的一部分，和每月需要提交的新闻稿数量和字数要求。为了各位导师的工作顺利开展学院会不定期组织专项工作培训会。

最后，尹金维老师希望三位全生异科导师认真负责好各自的工作，有疑问的地方可以随时沟通，共同做好大健康管理学院的全生异科导师工作。

此次见面会顺利结束，各位老师对各自工作职责与要求也有了清晰了解。大健康管理学院也将会在大家共同携手努力下发展得越来越好。

大健康管理学院供稿