为积极推进2021届毕业生就业工作，使广大毕业生认清就业形势，鼓励2022届轨道交通信号与控制专业学生强化就业意识，早做择业选择和求职准备，智能工程学院于10月20日12:30，在竹逸书院201教室召开了学院2021届学生就业形势分析报告暨就业动员大会。学院党晓圆院长、李巧副院长、轨道教研室冯铁成主任，学生工作办公室刘桃、蓝剑锋老师以及2022届轨道专业学生参加了此次大会。大会采用线下座谈、线上直播方式，2021届300余名应届毕业生在线听直播报告。

未来掌握手中，共谋就业规划

通过引用鲁迅先生的四本著作，党院长作了形象的比喻：经过大学四年的“生产”和“加工”，最后到“销售”环节，就业最好的方式就是“储备”+“自信”+“自我武装”。同时，她强调了职业生涯规划的重要性，并提醒同学们，“在择业时，要结合职业兴趣、能力特长、个人性格和价值文化来选择，只有本身热爱自己的工作，才会事半功倍。”在就业竞争压力较大的今天，党院长建议：“应先求生存，再谋发展，先就业，再择业，树立目标与方向，跟对贵人、选好行业、入对岗位。”

明确形势特点，解决就业难因

会上，冯铁成老师指出：“当下百万英才齐挤独木桥，对大学生要求越来越高。”轨道相关行业就业竞争愈发激烈，工作岗位招聘量少，就业难、专业新、就业面窄，已逐渐成为制约轨道专业开拓就业市场的主要原因。与此同时，同学们就业观念保守、回报期望高、专业对口认识不清、就业盲目性大、综合素质与适应能力过低等对就业率造成了一定影响。通过罗列2020届轨道专业毕业生部分就业单位，冯老师提出：“要及早确立就业目标，淡化对口专业求职意识，及时掌握行业、企业就业动态，降低就业期望值，实现多元化、多渠道就业。”

通过此次会议，同学们对当前就业形势有了更为准确的认识，也对接下来的大学生活有了更明确的规划。一位参会的同学表示：“在接下来的大学生活中，我将进一步强化专业技能学习，为应聘成都铁路局而努力。”后期，智能工程学院将持续围绕就业意识引导、求职技能培养、职业能力提升和就业市场开拓的工作体系，开展更多就业指导与服务工作，帮助学院毕业生努力实现更充分和更高质量的就业。

在这学期，我要好好准备简历工作坊，为大四奔赴职场蓄力。

——2018 轨道交通信号与控制专业 李小龙

作为2021届的我，要抓住大学的尾巴，考过英语四级，找到满意的工作。

——2017级 自动化专业 彭高

文/就业助理团 王娇娇 图/就业助理团曾佳瑶