雨后的开姆尼茨吹着微微的凉风，一点点冷，却没有了之前烦闷的感觉。

吃过早餐后，开始了今天的模拟实战课，一如既往，fasher老师针对每一个小组目前的情况进行分析。对第一组公司，老师对生产数量、库存数量、员工加班情况、机器复杂率等进行分析，总体而言第一组的成绩是很不错的，从第一季度到现在都拥有很好的成绩。盈利1200万，扣去银行利息，却是亏损，但是也是一个很不错的成绩。

公司二的市场份额就没有那么好了，老师分析，可能是因为其他几个公司在员工培训和广告投入比较多。老师给二组的建议是将现在的存货卖出去，基本上不用生产，可以将C1-3的生产线卖掉，既能保证运转又能拿到钱。因为进货数目错误亏损一亿多，可能之后要过几个季度能够盈利。

公司三一直是一个盈利的公司，经营的很好。老师对着一组的建议是将仓库里的五千七百多的库存卖给大客户，提高机器使用率。公司三的人员效率很好，但也需要加班工作。对第三组而言，需要提高的就是员工的满意率，在员工培训上应该投入更多，同时都要提高新产品的研发，这对市场份额有很大的影响。第三组在这一季度又是胜出的一组，在扣掉银行利息的情况下还有300万的盈利。

公司四是目前为止拥有最好的市场份额，有百分之二十五左右。如果库存还有，可以将库存卖给大客户然后生产新的产品。扣掉税和利息后都是亏损的，但是至少在没扣之前是盈利的。

公司五和公司二正好相反，市场份额是最少的只有百分之九，卖出的产品是最少的一个。在销售和广告方面的投入还是较少，员工太多，机器复杂率也只有百分之三十左右。建议下一季度多生产一些，如果不是这样，可以解雇员工。库存还是特别多的，但是卖给大客户还是比较困难的。在上一季度，公司四赢得了投标，可以直接从仓库拿出产品去竞标。

在老师分析之后，各组采取老师的建议，对自己公司的数据进行修改。在第四季度，一直亏损的公司四逆转成为盈利最多的一个公司。正所谓It is ok to faid.五个公司都在不断的犯错中进步，犯错后才知道在哪里错了，从而知道应该如何改善。午饭后开始了最后一个季度的准备，经过6个季度的准备，最终fasher老师根据数据评选出一至五名，并且给每个组发了奖状。所以，无论任何事，都不要害怕犯错和失败，因为It is ok to faid ，失败后才知道正确的路是哪个方向。

伴随着钟声的响起，声声清脆明亮，让人听之心神俱佳，一天的课程也伴随着钟声结束了。蓝天白云，夕阳抚柳，无一不预示着明天又将是美好的一天。

中德应用技术学院2016级许馨茹

外国语言文学系2016级白梼