受经济下行压力的影响，2023届毕业生求职困难增多，就业形势严峻复杂。为破解学院就业工作难题，推进2023届资产评估专业毕业生顺利就业，数字经济与信息管理学院党员教师发挥先锋模范作用，带头攻难克难促就业。4月12日，数字经济与信息管理学院党总支通过腾讯会议召开就业工作交流会。党总支书记潘显兵、党总支副书记任瑞娟、教师支部书记刘贵容，数信大健康党支部书陈明燕，党员代表乔兴刚、冉叶虹，以及资产评估专业毕业班辅导员参加了此次会议。

会议开始，陈明燕老师表示，就业工作需举全员之力共同推动，教师与辅导员要加强交流联动，特别是我们党员教师，更要起到带头表率作用。此外，教师在论文的指导过程中，多关心学生就业动态和思想状况，要深入了解学生，对就业困难的学生要重点关注、重点帮扶。

任瑞娟副书记介绍了学院整体就业情况，以及资产评估专业学生就业情况，分析了今年就业形式，指出学生“慢就业”现象比较严重。党员老师们应该抓住就业关键期，精准帮扶，比如帮助学生美化简历、指导学生面试等。

汪立和路丽帆两位辅导员详细介绍了资产评估专业学生就业具体情况，对就业困难学生进行了分析，指出就业难点。教师党员冉叶虹、乔兴刚、陈明燕分析了自己所指导论文毕业生的就业情况，分享了采取的一些有效措施。乔兴刚老师提出，要深入了解学生个人问题、关注学生思想，要从学生角度出发，帮助学生解决困难。乔老师也分享了自己一些好的做法。

会议最后，潘显兵书记总结部署工作，希望党员老师们发挥带头作用，做好本届毕业生就业工作。潘院长建议老师们多交流，相互学习好的做法、经验。采用多种渠道，寻找招聘信息。老师们也应该对专业人才培养方案、培养目标、开设课程、学科竞赛、就业方向等都要有所了解，从而更好引导学生树立正确就业观。同时，刘贵容副院长指出，正值论文初稿期间，老师们应多与学生友好交流沟通，了解学生需求，帮助学生解决痛点。

通过本次就业交流会实现了专任教师与辅导员之间的信息共享，加强了老师们之间的交流互动，对推进学生就业工作提供了有益指导。希望党员老师们继续发挥模范带头作用，实干担当奋楫勇进。

撰稿：张菡

摄图：冉叶虹、陈明燕

（数字经济与信息管理学院供稿）