为进一步提升计算机学院全体教师在就业创业工作方面的专业素养，助力毕业生顺利融入职场，计算机学院于3月13日在古剑书院含光·报告厅隆重举行了就业创业工作推进会暨就业技巧分享会。此次活动得到了大数据学院副院长吕云山，计算机学院副院长向碧群、林泽金、周俊，大数据与计算机科学学院辅导员余洋、罗敏、石春丽以及计算机学院全体教师的积极参与和支持。

会议伊始，学工副院长周俊发表了热情洋溢的致辞。他强调了就业创业工作的重要性，并对全体教职工提出了明确要求，希望大家能够站在更高的政治高度，深刻理解高校就业工作的深远意义。

本次分享会特邀大数据与计算机科学学院辅导员余洋老师作为主讲嘉宾。余洋老师凭借丰富的毕业生就业工作经验，为在场教师提供了宝贵的实践指导。她以“精研‘1314’就业法则”为主题，深入剖析了提升就业工作水平的关键要素。

余洋老师指出，要提高就业工作的政治站位，深刻领会高校就业工作的重大意义，同时要加强“三严禁、三不得、四不准”的红线意识。她还从工作对象、学生群体、就业意向和就业材料四个维度出发，详细阐述了如何实现全面精准施策，并特别提醒教师们要抓住三个就业关键时期。

在分享会现场，余洋老师还传授了就业工作的四大工作导向：专业指导、耐心引导、用情疏导、严格督导。她的分享内容翔实，案例生动，为在场教师提供了极大的启示和帮助。

随后，会议进入了互动答疑环节，各位老师纷纷就自己在毕业生就业工作中遇到的问题进行了深入的交流和讨论，旨在不断提高工作水平。紧接着，大数据教学副院长吕云山就毕业生论文工作进行了详细的安排和指导。

最后，计算机学院副院长向碧群发表了总结讲话。她再次强调了提高政治站位和加强红线意识的重要性，并表示学院将持续优化就业工作的顶层设计，为学院就业工作的有序推进提供有力保障。

分享会结束后，计算机学院紧接着召开了首次就业创业工作领导小组会议。会议明确了各领导小组成员的工作职责，审议通过了《计算机学院2025届毕业生就业创业工作方案》，并对2025届毕业生的基本情况进行了梳理和分析。会议还制定了工作目标，并围绕“多方联动，共助就业”的方针，提出了九个具体实施方案，以确保毕业生顺利就业。

此次会议的圆满召开，标志着计算机学院就业创业工作迈入了新的发展阶段。全体教职工将以更高的政治站位、更精细的工作态度，为毕业生提供全方位的就业服务，助力他们实现高质量就业。

文：曾莉鹦

图：彭兰萱、邓星鑫