为确保毕业生指导教师工作的科学性与规范性，以及为促进学生就业工作顺利进行，綦江校区淬炼国际商学院于11月2日下午16：00召开了“2023届毕业生就业工作宣讲会”。校长助理兼院长张平，副院长曾路、刘薇唯、范保珠，就业创业办公室主任杨伦芳及全体教师共同参加了会议。本次会议由范保珠副院长主持。

“毕业生指导教师是学生非常信任的一个角色。”刘薇唯副院长指出，因为学生对指导老师非常信赖，所以论文指导老师在促进学生就业过程中起到至关重要的作用。她表示，当前毕业生就业形势紧张考公考研也非常艰难，希望论文指导老师能够在指导的过程中多多关心学生的就业情况，给学生提供一些切实可行的就业建议，最终帮助毕业生成功实现就业。同时刘院长也提醒老师们在沟通的过程中要注意方式，严格遵守“三严禁四不准”规则。

曾路副院长鼓励老师们在职业规划上给予学生更多的帮助，引导学生走向适合自己的道路。她表示，这不仅是对学生的要求，也是对老师们的挑战。针对参会教师中第一次参与论文指导工作的新老师，杨伦芳主任积极分享了就业工作的小技巧。例如加强与毕业班辅导员的沟通交流，定期和辅导员反馈学生就业进度，对积极就业的学生采取激励措施等。她鼓励老师们从多方面着手，以帮助毕业生积极投入自己的就业。

“老师对学生的影响是非常深远的，老师的一言一行甚至都可能改变学生的一生。”张平院长表示，就业工作十分重要，老师们在学生的就业过程中扮演者非常重要的角色。他指出，做好就业工作既是响应二十大提出的“实施就业优先战略”，也是检验我校商科教育成果的重要一环。在毕业论文指导工作上，张院长建议论文选题以学生实习或者就业为导向，选择自己熟悉的中小企业为研究对象，将论文与实际就业结合起来，避免论文选题大而空。

范院长在总结了近期全校商科工作进展后表示，全校商科需要双校区全体教师积极配合，加强全校商科课程建设，推进全校商科课程融合。他表示，希望老师们在日常工作中多思考多回顾，通过不断调整现状来取得好的成果。会议最后的互动环节参会教师们与学院领导进行了深入交流，互动时，张院长解答了全校商科与专业商科的区别，以及相关的校企合作开展方式。同时，他鼓励老师们在工作中一定要积极创新，保持自我提升，在实践中不断努力不断适应新情况。

图文：杨佩璇

（淬炼国际商学院供稿）