就业是民生之本，就业工作是教育教学全过程的重要环节。为扎实推进2023届毕业生就业工作，淬炼·国际商学院于4月26日14：00在第五教学楼5405和第八教学楼分别开展了“研教学于心，助就业于行”为主题的第二次就业推进会。本次会议特邀财务管理教研室主任张丹丹老师、基础教研室主任李义红老师、就业创业工作办公室主任杨伦芳老师、专任教师以及毕业班辅导员参加。

会议伊始，就业创业办公室主任杨伦芳老师分别从2023届毕业生就业现状、就业形势分析、就业目标推进以及学院就业工作排名四个方面进行了详细讲解并作出就业工作部署：一是提高思想站位，全院上下勠力同心，集体发力，扎实做好学院2023届毕业生就业工作；二是抓住就业各关键环节，积极适应新业态、新形势带来的挑战；三是精准施策，对重点群体毕业生认真摸排、精准识别并设计帮扶策略，帮助学生树立正确的择业与就业观，提升就业意识。

财务管理教研室主任张丹丹老师表示：为进一步提升学院就业工作，作为教师应加强学生的职业规划指导，帮助学生改善自我认知，找准自身的定位，同时引导毕业生清晰认识当前就业形势，鼓励毕业生主动参与到求职活动中去，争取尽早帮助毕业生们落实就业去向。基础教研室主任李义红老师指出：指导老师要耐心细致全面做好毕业生就业思想教育，通过谈心谈话等举措转变学生就业观念，督促其积极就业。同时，负责就业的教工老师应与辅导员老师加强联系，互通学生就业进展情况信息，相互补位，做好对学生的沟通交流和指导帮扶。

毕业班辅导员与教工老师积极讨论本届毕业生的就业指导工作开展情况。毕业班辅导员陈飞老师提出：学生在就业过程中仍存在消极就业或以考公考研为借口逃避就业的问题，需要任课老师帮助学生树立正确的就业观。基础教研室李姮老师也谈到：许多毕业生对工作的期望较高，常常眼高手低，总是找不到令自己满意的工作岗位。对此，毕业班辅导员王玉勤老师回答到：解决消极就业情况需要毕业班辅导员与教工老师戮力同心，引导学生充分利用就业资源，抓住春季招聘关键期，助力学生多平台、多渠道搜集就业信息，尽早尽快帮助学生找到满意的工作岗位。同时，基础教研室蒋金华老师提出：在就业工作过程中，可以转变工作方法，以高质量就业学生为榜样，增强未就业学生的斗志，以便更好的完成就业指导工作。

本次毕业生就业工作推进会的召开，为淬炼·国际商学院下一步的就业工作注入了信心，学院将紧跟学校就业创业的要求，积极应对新形势新挑战，充分扩展毕业生就业渠道，努力实现毕业生充分高质量就业。

撰稿：陈丹

 摄图：曾小慧

(淬炼·国际商学院团总支供稿)