为响应我校“就业帮扶”的号召，帮助学生在求职过程中能够有一块“结实”的敲门砖，异科导师帅易琼、熊光源与书院融合，邀请行者公园书院群张琦琦老师于11月3日16:00-17:00在梅若书院202开展就业帮扶活动——简历优化。

在活动开始前，帅易琼与熊光源老师将同学们的电子简历通过电子邮件的形式发送给张琦琦老师，张老师在活动开始时指出同学们简历中出现的普遍问题，并就此引入如何让自己的简历脱颖而出的活动主题。

张老师指出，同学们在简历中普遍存在的问题有以下几点。第一，颜色太多，显得不够稳重、谨慎。第二，在有限的篇幅里罗列了一些不重要的内容，如籍贯、政治面貌。张老师指出，如果政治面貌是党员，自然能体现求职者在大学里很优秀，但如果是群众，这相当于自曝其短。第三，没有弄清楚市场上对于意向岗位的基本要求，因此，简历没有针对性。第四，简历内容没有体现自己的独一无二。

针对以上问题，张老师用自己的简历为例，其中特别强调在内容的书写方面，一定要注意话术的使用。首先，需要梳理大学这几年的经历，选出与意向职位最相关的经历。然后运用PAR法则在真实的基础上有效地表达自己的经历，使HR能看到自己与众不同的地方。

活动的后期是答疑环节。同学们针对自己简历中出现的问题，积极地向张老师请教。有同学指出，自己的简历苍白，没有经历可写。张老师建议大家尽量在仅剩的一年时间里尽快充实自己的经历，比如可以在网上参加与职业技能相关的比赛，也可以在辅导员老师的就业帮扶工作中主动贡献自己的力量等。

活动最后，帅易琼老师、熊光源老师与张琦琦老师就同学们简历中出现的问题进行一对一的指导，提出可行性建议。同学们也认为这次简历优化活动让他们受益良多。

财管7班的张霞同学说：“经过老师们的指导，我发现自己简历中存在的问题：1.经历很多，但没有突出重点。2.没有在优势部分进行拓展。老师们给了我们一些优化简历的方法，例如：针对具体岗位制作有针对性的简历，争取做到一个岗位一份简历。”

财管6班的沈丹同学说：“在本次简历优化活动中，我学到了很多，我发现了我简历中存在的许多问题，比如内容不够有说服力，在老师们的指导下，我也知道了应该如何完善自己的简历。”

撰稿：帅易琼

摄图：帅易琼、熊光源

（淬炼商学院·国际商学院供稿）