就业是最大的民生，对维护社会安定、维系家庭幸福、促进个人实现自我价值有着重大作用；就业也是检验学校、学院教学成果的一大关键性指标。智能工程学院一直以来始终把就业工作放在首要位置，力求做到系统化、规范化；始终将学生的就业需求放在第一位，通过多途径为学生提供各类求职技能培训，力求为学生铺平求职之路。

为更好地推进2023届毕业生就业工作，促进毕业生更充分、更高质量就业，提升就业满意度，12月21日14：30，智能工程学院于腾讯会议开展了2023届毕业班异科导师交流会议。出席本次会议的有智能工程学院教学院长李洁、学工院长李巧、2023届专升本毕业班全体辅导员、2023届专升本毕业班全体异科导师。

毕业班辅导员老师依次介绍了所带班级的就业，以及各班目前面临的一些问题。据了解，毕业生就业积极性较高，大部分毕业生都在努力投递简历，为自己争取机会；但仍有部分毕业生需要相关帮助，如，简历指导、面试技巧等方面仍需加强培训；小部分慢就业、懒就业学生的就业意识需要加强引导。

书院部陈钎华老师和通识教学部黄揽月老师分享了指导学生就业工作的经验和心得。陈钎华老师说到，摸清学生就业情况要从一开始就与学生建立良好的关系，多与学生联系交流，得到学生的充分信任，在开展工作时方能得心应手。黄揽月老师提到分层分类指导学生能更有针对性，对考研、考公的学生提供备考经验和多加鼓励，为找工作的同学推送招聘信息。在自由讨论环节，老师们各抒己见，纷纷分享自己好的做法。

李巧院长强调，辅导员老师和异科导师要加强联系，互通消息，统一思想，引导学生树立“先就业，再择业”的就业观。线上线下多途径开展就业指导活动，为学生提供切实地帮助，助力学生顺利就业。李洁院长说到，要加强与学生的联系，建立与学生联系的台账，做到时时记录、事事记录，始终把学生放在首位，把学生的事情放在心里，要成为学生成长成才路上的指路明灯。

就业是民生大事，对于学生来说也是他们的人生大事。就业工作做好做扎实是每位老师、是学院全体师生的共同目标，只有做到齐心协力、联动多方、统一思想，劲朝一处使，才能更好地做好就业工作。

（智能工程学院供稿）