就业形势日益严峻，为加强同学们就业意识，帮助同学们提升简历制作技能，提升竞争实力，以更好地应对未来社会职场的竞争，大数据与软件学院2020级软件工程1-7班至24日举办了以“魅力简历，秀出自我”为主题的简历制作大赛。

本次活动活动分为三个阶段：7月8日至7月12日筹备阶段；7月13日至18日简历作品收集阶段；7月19日至24日评选阶段，活动共计80余人参与。经过年级长初选打分、辅导员评阅打分（评委评分占总分的60%）、网络投票（网络评分占总分的40%）等形式挑选出15份优秀简历，最终评选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。

7月8日，软件工程1-7班辅导员冉璐老师与年级长们线上讨论，为开展本次线上活动积极筹备，确定方案，并对大赛的组织和安排提出了具体要求和指导，通过精心组织、广泛宣传，开展了一系列的赛前准备活动。

7月13日到18日，在简历作品收集阶段，辅导员和年级长、各班班长积极动员，通过不断敲定细节，集体氛围浓郁，活动一切有序推进，最终收集有效简历80余份。

18日晚，由年级长组成的初审组着手对简历进行初审，通过线上会议的形式，对每一份简历进行细查，一起讨论。经过2天的筛选，完成初审评议阶段。

随后是复审评议阶段，将根据参赛稿件由冉璐老师评阅打分，且细心为每一位选手线上讲解问题与亮点，提出改进意见，然后结合年级长和辅导员打分最后15位选手脱颖而出,在决赛中展开激烈角逐。这15份优秀简历在年级微信公众号进行展示，进行网络投票，以十五进六的比例筛选出最终获奖同学，微信阅读总量达2千多。最终来自软件工程七班的李长林同学夺得本次大赛桂冠；软工三班谢世梅和彭宏秀荣获二等奖以及软工三班谢家硕和软工二班陶欢欢和范桧鑫荣获三等奖，其他同学依旧也展示出自己优秀的一面。

活动最后，冉璐老师为大家总结问题并提出建议，在语言表达上总体稍显不足，大部分同学的就业目标和指向都不够明确，排版结构设计不合理等问题；简历设计应把握三大原则：匹配、突出、具体。个人经历需要清晰、具体、真实地描述，语言精炼、简洁、明了为主；简历需有一定的共性并突出个性，选择想要重点展示的经历，如工作经历、实习经历等，量化数据直观清晰的展现个人技能与成绩；重点突出自己与岗位需求匹配的优势，以提高自己的核心竞争力以及从注重细节等给予建议，如颜色字体、个人基本信息的完善、时间先后顺序排列、简历排版与归类等。虽然最后呈现的简历并不是最完美的，但是对于大一刚结束的大家来讲，这是一个学习过程，好的开始是成功的一半，希望通过未来三年的能量积攒，不断为自己的简历增添色彩，呈现出一份完美的求职简历。

本次大赛对于同学们简历制作技能掌握、就业意识培养及提高学生创新与实践能力具有非常重要的意义，同时增进师生之间的交流。相信同学们掌握了制作简历技巧及认识到简历制作重要性，并从中吸取经验，定能为以后求职打下良好基础，放飞梦想，实现人生价值。

图片、撰稿：罗乔

（大数据与软件学院团总支供稿）