6月1日16:00点，校学生会与学生书院联合会的主席干部干事齐聚在英美村，针对书院文化解读、近期毕业季准备、学生组织在开展工作中存在的问题以及双方工作的合力问题，开展了以“联系紧密，集聚力量”为主题的第七期学生对话活动。

（学生对话讨论环节中）

蓄力谋划，致力发展

“大家好，我是来自汇江书院的兰芳伦，现任学生书院联合会主席，汇江书院的特色领导力是创造力，希望大家能够记住。”兰芳伦主席通过简短的自我介绍，为我们分享了汇江书院的文化，“学生书院联合会是本学年新成立的校级学生组织，为了今后更好的发展，需要塑造良好的书院‘家文化’氛围，打造坚实的组织基础。本学年书院的重点在于领导力展示与书院文化解读工作，以往我们更多的是依托各项活动，在院系与各寝室中开展文化解读，但学生组织的干部干事才是应该了解书院文化的第一梯队，我希望本次能够通过学生对话活动和毕业季相关分工，让学生会乃至更多学生组织的干部干事了解书院文化，并借助学生会的宣传途径去更广泛的宣传推广，形成良好的互动与合作。这对学生书院联合会来说是一次十分有利的学习机会，希望大家积极交流，带着问题来，带着收获走。”

（三位主席针对自己工作进行讨论）

抓牢联系，抓点解决

针对学生书院联合会在校级学生组织中缺少存在感，与其他学生组织缺少联系的问题，来自学生书院联合会的郭龙跃同学提到：“学生书院联合会在这学年虽然遇到了许多困难，但也成功的塑造了各个书院的特色文化与领导力，打造了许多书联的品牌活动，书院目前主要的问题存在于学生干部遇到问题大多依托老师去解决，导致了干部干事们独立解决问题的能力不足，与其他部门、组织之间的沟通交流大多由老师出面，这样就缺少了学生之间的联系，久而久之就形成了现在的局面，接下来书联应该抓住毕业季的契机，多与其他组织形成合力，增加书联作为一个校级学生组织该有的分量。”

（干部干事积极沟通）

多方宣传，一心服务

针对学生书院联合会的活动在学校中宣传力度不足，影响力小的问题，第一组的发言代表王俣滟提到：“学生书院联合会的宣传优势在于各个学生书院自治委员会，我们都有各自的书院文化，特色领导力，但现在的书联领导力或者活动宣传过于分散，应该集中力量、多方宣传，利用书联现有的官方QQ、微信平台统一发声，各书院自治委员会的官方宣传平台积极转发，多方宣传，这样才能扩大影响范围。”

（各小组进行激烈的讨论）

毕业情谊，书院情怀

学生书院联合会兰芳伦主席最后对毕业季工作进行了展望，“书联与书院的主要阵地就是各个宿舍，现在即将要毕业的大四学长学姐们对于我们这个仅成立一年的学生组织肯定是有许多不了解，毕业生对书院缺少应有的书院情怀，所以我们应从毕业季即将离校的毕业生情怀方面入手，在各个不同书院的阵地中融入不同的领导力文化展示，通过创造力、坚韧力、决策力等书院倡导的也是当代大学生必须具备的领导力文化氛围塑造，增强其仪式感、荣誉感。举办毕业季子活动从各书院独特文化的宣传方面让毕业生感受其存在感，体现书院文化。对下一新学期开始全力宣传各个书院，并借书院选拔个人时也帮书院拉人气，增强影响力。”

（书院联合会主席兰芳伦进行发言）

第七期学生对话至此已经结束，但这结束也是学生会与学生书院联合会的合力发展的启程，每一段路都是要自己走过，才能感受它沿途的风景。书院联合会也将不断完善自己，在发展的路上前行，收获沿途的风景。校学生会与书院也将迎来更好的合作并相互取长补短、共同发展。

（不断突破，继续前行）

（团委供稿）

供稿：校学生会  易思雅  魏沙沙

供图：校学生会  吴鑫海