金秋桂花香满园，秋高气爽喜气洋。2018年9月12日，智能工程学院在竹逸书院A302召开2018-2019学年第一学期全体教职工会议，会议由党晓圆副院长主持，会议议程主要有欢迎新进教师，老领导汪纪锋教授讲话，学工办李巧主任总结与部署学生工作，党晓圆副院长总结与部署教学工作，会议内容充实饱满，气氛热烈，全院教师喜气洋溢。

会议开始，党晓圆副院长代表智能工程学院全体教职工热烈欢迎新进教师，欢迎新教师加入太阳澳门集团网站学院大集体，融入智能工程学院大家庭，期待各位老师开拓创新，创造美好未来。各位新进教师分别做了自我介绍，表达了融入新集体，投入新工作，进入新环境的喜悦之情与为人师表的执教情怀。

会议第二项内容，原智能工程学院院长汪纪锋教授从“感悟、感谢、思考、希望”四点出发，追忆智能工程学院的成长历程，从2006年自动化系建系到2018年智能工程学院成立，一路风雨，一路前行，筚路蓝缕，在开拓中进取，在成长中壮大；汪纪锋教授表达了对教育事业的崇高追求，对太阳澳门集团网站学院、对智能工程学院不可割舍的情怀，感谢每位教师的陪伴！并寄语全院教职工，聚力凝智，开拓进取，把智能工程学院的建设与每一位教师的事业发展和职业追求相联系，立足“三位一体”培养模式，以学生为中心，促进学院发展。

第三项内容，学工办李巧主任总结与部署学生工作。主要从新校区变迁，老师新工作环境，学生新学习、生活环境的规划设计，管理等方面做了细致的陈述；学生的思想引领，党团建设，学风建设，事务管理，心理健康引导，突发事件处理等方面做了安排部署；立足完满教育工作，促进师生融合，做好学院发展工作。

党晓圆副院长从常规工作、专业建设、实验室建设、师资队伍建设及课程建设、校企合作、学科竞赛、考研工作和教学研究等八个方面对上学年工作做了详细总结。党晓圆副院长讲到：教师是教育工作的组织者、领导者，学院的发展离不开全体教师的辛勤付出和无私奉献，2017-2018学年智能工程学院在汪纪锋教授的带领下，在大家团结协作，共同努力下，取得了骄人的成绩。上学年我院积极落实学校四项育人机制；积极认真完成“电气工程及其自动化”专业的ASIIN认证自评报告和附件材料；顺利开展“轨道交通信号与控制”专业实验室建设方案专家论证会；采用外引内培方式，引进冯铁成等7位新进教师，内部培养崔卫星等2位双师素质教师；组建“电力智能控制基础”教学团队，开展课程建设；与重庆大江动力设备制造有限公司进行校企合作洽谈，40余名2018届毕业生毕业设计在校企合作单位“真题真做”；与重庆红亿机械有限公司工程师研讨“智能制造工程师班”课程建设；2018“西门子杯”中国智能制造挑战赛，第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛，十三届届全国大学生“恩智浦杯”智能汽车竞赛，“合泰杯”第十一届重庆大学生单片机应用设计大赛，2018年TI杯重庆市大学生电子设计竞赛捷报不断，再创佳绩；考研工作成绩喜人，11名同学成功考取研究生；教学研究方面，成功立项校级教改项目3项，重庆市教委教改项目1项，重庆市教委科学技术研究项目青年项目3项，结题各类项目5项。

继往开来，新的学年，新的学期，新的环境，更需要大家齐心协力，让学院变得更好更强大。在新学期工作部署中，党晓圆副院长强调：希望在汪纪锋教授的指导下，不断优化专业结构，加强专业建设，努力培育“智能制造学科群”和“智能控制学科群”；不断更新教育教学观念，潜心教学教研，提高教学质量；持续推进四项育人机制，加强安全稳定工作；积极开展教研室研讨活动，强化教学常规管理；加强青年教师师德师风教育，以构建高效课堂为切入点，开展“课堂教学示范课”和“新进教师试讲课”；配合资产处完成“轨道交通信号与控制”专业实验室的安装、调试和验收工作，着手金工实习基地扩建方案撰写；教学团队牵头从教学内容、教学方式等方面开展课程建设，探索新型教学模式；加强与已有校企单位的实质性合作，积极推进与重庆大江动力设备制造有限公司的校企合作，将校企合作落实到“学生受益”的出发点；积极组织第六届全国大学生工程训练综合能力竞赛；认真部署组织2019届毕业生考研辅导工作；完善D区硬件设施建设，践行完满教育观，创新机制，创新管理，探索实践书院学院教育教学有机融合。

学院的发展离不开一支优秀的教师队伍，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，吸纳新成员，增加新活力，凝聚共同力，能够促进智能工程学院进一步发展。9月6日，党晓圆副院长在竹逸A201教室对冯铁成，冯淼，刘倩倩，蒋冬政，张鹏，牛亮，彭斯洋七位新进教师在学校办学理念的解读，各项规定章程和师德师风“红七条”的学习，业务能力的提升等方面进行了精细的培训与积极的引导。

培训内容主要有：学理念，解读董事长先进的办学理念，阐述学校“信息产业商学院”的办学定位，透澈的解析“专业教育+通识教育+完满教育”三位一体的人才培养模式和培养“具有专业背景的未来社会中坚力量领导者”的人才培养目标；明纪律，学习“红七条”和学校各项教学规章制度，以教育为本，以学生为中心，以教书育人为根本，重视师德师风教育和自身素质提升；促融合，介绍学院基本情况，加速新老教师业务融合，增强集体意识，配合智能工程学院的教学，学业导师等相关工作，积极、快速融入教研室，融入学院，做好备课、授课业务准备工作，发展特长，为学院建设献策出力；提能力，注重教学水平的提升，扩展知识面，加强自主学习的能动性，适应智能工程学院专业多，课程多，课程难的现状，定位学科方向，扩展授课范围，积极学习先进的教学理念和教学方法，探索尝试教学新方法，新途径，提升综合能力，实现专业教育和完满教育充分融合。党晓圆副院长对新进教师的业务培训和职业指导准备充分高度重视，对新教师的人文关怀细致入微，她期望七位老师尽快融入新环境，对工作中存在的困难问题积极向老教师请教，认真思考学习内容，对学校和学院学科发展、专业发展及人才培养提出自己的想法。

新学期，新气象，新环境，智能工程学院将接受新任务，谋求新发展，迎接新挑战，走向新征程。

（智能工程学院）

撰稿：曹强 图：智能工程学院宣传部