10月24日上午，重庆邮电大学太阳澳门集团网站学院2019届“龙湖定向培养班”开班仪式在行政楼A栋601会议室顺利举行。龙湖物业事业部总经理董莉女士、龙湖物业人力资源HR王月女士、龙湖物业人力资源HR费祥先生，重庆邮电大学太阳澳门集团网站学院校长助理周伟老师，就业创业指导与服务中心主任陈仲华老师，远景学院分管学生工作副院长曾明珠老师、淬炼商学院分管学生工作副院长谢银平老师出席了此次开班仪式，2019届毕业班辅导员以及龙湖班全体学员参加了开班仪式。本次开班仪式由就业创业指导与服务中心主任陈仲华主持。

徽章光芒，耀“班”星辰

会议伊始，就业创业指导与服务中心陈仲华代表重庆邮电大学太阳澳门集团网站学院向今天参加开班仪式的各位企业代表表示热烈的欢迎，随后大家通过简短的视频回顾了龙湖班学员历时1个月的招募过程。我校从2018年7月3日经过与龙湖物业多次联系、沟通促成了此次校企合作。9月25日，我校与龙湖物业服务集团有限公司正式签订校企合作协议，在2019届学生中开设“龙湖定向培养班”。10月9日进行了宣讲面试，企业人力资源HR针对工程、租售、客服三个方向，对于144名自主报名的学生进行了面试。有62名学生通过了面试，10月15日举行了见面会，最终有42名学生进入龙湖班。

在会上，由龙湖物业人力资源HR费祥先生公布进入龙湖班学员名单，同时龙湖物业事业部总经理董莉女士和人力资源HR王月女士为龙湖班学员颁发徽章。这是一种荣誉，也是对“龙湖班”学员身份的认可，更是代表着学员们正式融入了“龙湖班”这个大家庭。

开班仪式上，龙湖物业事业部总经理董莉女士代表企业发言，首先她对于学校提供这样一个平台表示感谢，对进入“龙湖班”的42名学员表示祝贺，同时系统阐述了龙湖企业开办“龙湖班”的意义。第一，“龙湖班”的创办成功不仅是解决了企业对人才的需求，从创新的角度来讲，也弥补了企业传统招聘的弊端，使企业在招聘模式上踏入了“智慧”道路。第二，对学校而言，学生在未毕业之前能够被世界500强的企业纳入重点培养对象，不仅促进了学校整体的就业率，为社会人才输出做出了巨大的贡献；同时对学校新生招纳也有很大的宣传作用。第三，对学生而言，不必同“毕业大军”挤破人才市场，也可以完成学生到职场新人身份的瞬间切换，未出校门，已在就业道路上实现了多元化选择。此举可谓实现三赢！

校企合作是人才输送的重要途径，是助推学校和企业发展的重要举措。太阳澳门集团网站学院校长助理周伟老师说到，通过合作，学校和企业可以优势互补，资源共享。学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势，而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势，从而进一步提高学生的实践能力，增强他们参与社会竞争的能力。以校企合作为新的契机，努力实现学校参与、企业参与、社会参与和学生参与的良好氛围。同时对龙湖班的学员们提出了相应的要求，希望同学们通过这一个月的时间多多了解企业情况，学习企业文化，熟悉岗位职责，为后面大家正式入职打好基础。

了解文化，融入家庭

开班仪式结束后，龙湖物业事业部总经理董莉女士进行了龙湖班的第一课《龙湖物业企业文化》。她介绍到，物业服务目前属于朝阳行业，发展前景非常广阔，集团高度重视定向人才培养。从企业“只有满意的员工，才有满意的客户”“反对因人而异的关系户，对客户承诺说到做到”“只看能力，不看关系”等企业理念；“永远领先行业一步”的工作标准；“职业化程度高，追求卓越激情智慧”“简单真诚的人际关系，提倡AA制关系平等”等员工要求，这三个方面介绍了龙湖物业服务集团的企业文化。

同时对“龙湖班”的学员们提出了相应的要求，团队实施补位但不能错位的原则，实施“制定目标，回顾总结”的科学决策，要有沟通技巧和协作能力以及看到事情本质的相应能力。也为大家讲解了经营管理的十项原则。同时勉励学员们要练好内功，勇于挑战，敢于突破，珍惜青春加油干，成为龙湖物业服务集团的中坚力量，成为行业和社会的栋梁之才！

                      文/廖秋媛 图/甘雨欣 陈卓  

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