“暑期就业服务依然不打烊”。为提高我校学子应聘求职能力，2022年7月20日10:00，由就业创业指导与服务中心主办的“了解招聘需求，收获心仪offer”——第125期就业沙龙活动在线上进行。本期活动邀请到我校创新创业导师库成员莫晓雯老师。

首先，莫老师从庞大的高校应届毕业生人数，面临着企业招聘规模大幅度缩减和庞大的就业人数等问题直接切入主题。莫老师讲到，在当前的就业大环境和就业竞争空前激烈的情况下，能够清楚的了解招聘需求，寻找合适的就业岗位，俨然成为了成功就业的第一步。

为了让同学们了解招聘需求，找到合适的岗位，莫晓雯老师让大家重新认识了简历和面试，以“简历是衣服，面试是内涵”来强调了了解招聘需求的重要性，一份具备与意向职位相匹配的简历，会提高雇主的面试邀约。莫老师用平实的语言传递了真切的希望，建议同学们找出自身与意向职位所匹配的优势和自身亮点，强调好的简历应重点突出个人亮点和优势，为面试官留下良好的第一印象。

随后，莫老师进一步讲解招聘需求。她讲到，招聘需求顾名思义就是雇主需要招聘什么样的人。要将个人的目标、优势、实力浓缩进简历去完美有效的呈现出来。莫老师重点指出了以下三个方面：一是面试官评估人才的冰山模型，专业技能是否胜任，是否具体发展潜力；二是利用招聘平台，寻找职位特点，在多维的求职渠道中进行粗略的筛选，寻找合适岗位；三是自我介绍按3W原则，概述个人特点、荣誉，简洁阐述个人求职规划，与岗位相匹配的核心优势。

最后，本次活动完满结束。同学们在莫晓雯老师的讲解下受益匪浅，懂得了如何去寻找与自身相匹配的岗位，制作一份突出自身优势的简历，为自己踏入社会做好充分的准备！

就业创业指导与服务中心宣