为推进本学院的就业工作效率和能力，在29日14:30举行就业工作推进线上会议，参会成员有太阳澳门集团网站相关领导及大数据学院各教研室主任、晋中信息学院领导、泰山科技学院负责人，本次会议由大数据计算机科学学院向碧群院长主持。

会议开始，我校大数据计算机科学学院向院长就明确了本次会议主题是为做好就业工作，是为在最后一个月为就业工作“再添一把火，再加一箱油”，为此，以线上会议的方式与泰山科技学院、晋中信息学院的各位领导请教交流，为后续的就业相关工作提供更加明确的方法与方向。

首先，大数据与计算机科学学院闫会峰院长谈到目前为止我们学院在就业这方面的工作仍有不足，就业率还有很大的提升空间。通过收集毕业生就业时遇到的问题，有部分学生仍存在就业选择困难，不知道怎么就业，对此闫院长希望各位老师能够更加仔细为这部分学生提供就业指导。此外，在面对学生“薪水期望过高，就业动力不足，没有兴趣就业”等问题时，老师们要做好引导工作，使学生树立良好的就业观。

大数据与计算机科学学院软件教研室邓秋菊主任，从教工学工共携手、就创导师来指导、专人专项强管理、低年级提升就业意识这4个方面与我们分享了促进就业的方法。

然后，晋中信息学院王龙院长提到目前存在很多的学生不是不想就业，是不敢就业，觉得自己能力不够。对此，我们要在毕业季之前就帮助学生建立完整的体系，不能把所有的事都放在“最后一公里”；老师们应精准知道学生想找哪方面的工作，帮助学生建立信心。对布置下去的工作，还要定指标、定任务验收。

接着，晋中信息学院武海鹏院长说到促进就业工作，我们应以“毕业班辅导员为主，各毕业设计指导老师为辅”互相协调、互相配合；学工和教学老师密切配合、分工合作，两方面共同推进就业工作的开展。同时，为了避免“年年人人从头做”，让好的工作方法有积累、有传承，还可以设置就业模块负责人，使就业工作常态化。

紧随其后，晋中信息学院就业联络员、就业优秀辅导员和泰山科技学院负责人都作了精彩的发言。

最后，陈立潮教授总结道，为做好就业创业工作，我们必须“坚持齐抓共管不松，全面推进就业工作上台阶”。

工作思路方面坚持六加强、落实六强化。加强就业工作指导，强化就业择业观念教育；加强宣传教育引领，强化典型就业案例分享；加强就业资源建设，强化全方位就业渠道拓展；加强就业分类指导，强化多元化就业模式形成；加强就业信息管理，强化就业服务质量提升；加强就业平台建设，强化学生就业竞争力度。

与此同时也要做好五篇文章，助力就业提质增效。就业指导篇，端正就业择业观；宣传引领篇，增强自信，向典型就业案例学习；就业问诊篇，充分了解每个学生就业中存在的问题；能力提升篇，加强职业资格证书、大赛获奖；就业平台篇，建立就业平台，积累和收集就业信息，发挥校友的作用，提供更多的就业信息。

图文：刘福容

（大数据与计算机科学学院新闻中心供稿）