为应对疫情防控常态化下的就业形势，最大限度地实现疫情背景下毕业生充分就业，提升毕业生就业满意度，9月-11月，智能工程学院共引进13家专业对口的企业进行宣讲，举办2023届毕业生秋季双选会，开展覆盖2023届全体毕业生的就业动员会，以班级、专业为单位动员、组织学生参与各类简历面试等培训会，坚持每周为毕业生推送专业对口的招聘信息。

企业进校，勇往“职”前。9月-11月，智能工程学院共引进13家专业对口的企业举行企业宣讲会，其中，9场线下宣讲会，4场线上宣讲会，共计1000余人次参与。企业进校宣讲为学生了解企业文化、工作环境、用人需求等提供了一个良好的平台；企业负责人对毕业生进行一对一面试，既有助于帮助学生积累面试经验和技巧，又能锻炼了毕业生的心理素质。

金秋逐梦，“职”击未来。11月3日，智能工程学院2023届秋季专场双选会在竹逸书院AB栋小广场举行，本次双选会共邀请了36家企业到场招聘，其中引进台州企业17家，共提供1106个工作岗位，1500余位学生参与到双选会中求职。此次双选会为本院2023届毕业生提供了良好的就业平台，搭建了企业与高校学生之间沟通的桥梁，进一步增加了企业与学院的合作交流。智能工程学院也会以此为契机，在保证高质量就业的前提下，不断扩大“访企拓岗”的范围，继续拓宽毕业生的就业渠道。

助力就业，赢在职场。为引导2023届毕业生树立正确的就业观念，深入推进就业工作， 10月—11月，智能工程学院以“分层次、分专业、全覆盖”为理念，采用线上线下相结合的形式召开了2023届毕业生就业工作动员会。摸清形势，找准定位，与学生分析往届毕业生就业情况、今年的就业形势，鼓励学生努力提升专业技能，抓好、抓住、抓稳就业的关键时期。认清自我，坚定信心引导毕业生通过多渠道认清自己，了解自己现阶段情况，明晰职业生涯规划，引导毕业生坚定求职信心，主动出击，抢占先机，获取工作机会。

脚踏实地，“职”击未来。为切实提升2023届毕业生求职技能和就业竞争力，学院旨在构建全程化的就业教育体系，遵循“学生在哪里，就业服务在哪里”的工作理念，通过“简历工作坊、面试技巧培训”等形式多样的就业指导与就业教育工作，培养学生形成积极健康的职业观、就业观、择业观，提升毕业生就业竞争力，帮助毕业生顺利就业、高质量就业。根据毕业生就业意向，精准采集岗位需求和求职意向，每周向毕业生精准推送岗位信息，保障毕业生“稳就业”、“促就业”。

万众创新，凝聚力量。为引导学生树立勇于创新，敢于创新的信念，11月20日14：00，智能工程学院于腾讯会议举行“第二届重庆大学生乡村振兴大赛智能工程学院初赛”。本次活动，共6支队伍参与答辩。各队伍尽显风采，从产品设计、构思等方面进行了详细描述，并对销售市场及未来规划做出了合理的设想。此次比赛旨在让创意、创新进校园，培养造就“大众创业，万众创新”的生力军，为学生提供展示自我与社会实践锻炼的空间，期待学生能在创新创业道路上越走越远，取得更好的成绩。

指导老师：扶小琴

（智能工程学院供稿）