为全面推进毕业生就业工作，太阳澳门集团网站淬炼·国际商学院于10月5日在创梦空间召开了2023届就业工作动员大会。校长助理兼淬炼·国际商学院院长张平、学工副院长刘薇唯、教学副院长陈晓曼出席本次会议，同时参会的还有学院全体专任教师与辅导员老师，副院长曾璐主持会议。

本次会议，刘薇唯副院长首先对学院2022届毕业生整体就业情况进行讲解。 虽然2020届以来学院已连续三年就业落实率位居全校前列，但近年来就业压力持续增加，对于如何做好就业相关工作，刘薇唯副院长给出了三点建议：第一，摸清求职意向。在解决学生就业问题前，要做好学生求职意向了解工作，提供有针对性的建议；第二，分类开展个性化指导。向毕业生进行最新就业政策解读，提供困难帮扶与平台推荐；第三，强化就业服务。用心用情做好工作，与学生保持良好沟通。

随后，陈晓曼副院长提到，学院即将实行的约谈机制与就业帮扶技巧分享。老师与学生在沟通中最重要的是信任问题，而建立信任的前提之一是老师的心态要稳。不踩就业工作红线，掌握有效沟通技巧，营造健康的就业氛围，向学生传递科学、正确的就业观。

最后，张平院长从参与就业工作的重要性、必然性两个方面向老师们进行了“温馨提示”。就业问题，关系到国家和社会的稳定，关系到千万家庭和学生的发展，还关系到学校、学院和全院教职工的整体发展。老师们应该帮助学生形成正确且成熟的职业观念，尽量引导学生去做一所应用型商学院学生应该去做的事。

会后，各教研室老师来到五教二楼分会场进行就业工作技巧交流与分享。交流会上，叶洵、杨伦芳、廖进、王玉勤、邓兴强等五位老师与各位同仁们分享了自己在多年的就业工作中积累的丰富经验。就业工作前置化，可以利用各种媒体或实物平台，在学生周围营造求职季的氛围，带动学生求职积极性的潜意识，培养主动就业的态度和思想预期。通过各种方式，明确就业学生数量，准确掌握学生求职意向，了解学生心理动态，做到就业问题心中有数。

此次就业工作动员大会顺利召开，各位老师纷纷表示通过此次交流分享学到了许多实用的就业相关工作技巧，对于今后的就业工作开展大有启发。希望自己能帮助毕业生们在就业道路上从容稳健地迈出第一步，以最佳的姿态去迎接崭新的明天！

撰稿：温煜

摄图：文静

（淬炼·国际商学院团总支供稿）