为引导2023届毕业生树立正确的就业观念，深入推进我院毕业生的就业工作，2022年10月—11月，智能工程学院毕业班全体辅导员采用线上线下相结合的形势，以专业、年级、班级为单位召开了2023届毕业生就业工作动员会。智能工程学院院长党晓圆老师、教学院长李洁老师、学工院长李巧老师、教研室主任冯铁成老师、宿管中心主任郭菲老师、2022届毕业班郭超然老师、胡慧敏老师参与各2023届毕业生就业动员会。

分专业，分层次，全覆盖。2023届毕业生共计1334名，涵盖8个专业，以不同专业为载体，力求分析专业就业情况，巩固专业优势，增强学生对本专业的信心；通过线上线下相结合的形式，共开展13场就业动员会，覆盖全体2023届1334名毕业生。

摸清形势，找准定位。学院院长党晓圆老师、李洁老师、李巧老师在就业动员会中，与学生分析今年的就业形势，鼓励学生努力提升专业技能，抓好、抓住、抓稳就业的关键时期。在会议中，学院院长们指出学院毕业生人数较2022届增加了279人，但根据市场调研得知，企业今年用人需求相对减少，希望各位同学能积极主动走出去，多尝试，也向全体学生传达学院高度重视毕业生的就业工作，希望毕业生与学院老师一起，积极合力面对就业。

鉴往知来，高瞻远瞩。各教研室主任通过分析往届毕业生就业去向，多角度分析当前毕业生择业就业存在的深层次问题，引导2023届毕业生要重视当前严峻的就业形势，找准自身的定位，摆正求职心态，转变就业观念。冯铁成老师结合近两年社会就业形式以及轨道交通专业的就业领域，为同学们指导了就业方向，对相关就业岗位等求职信息进行剖析，和同学们共同探讨就业择业观、就业考虑因素等。

答疑解惑，拨开云雾。2022届毕业班辅导员通过分析上一届毕业生的就业情况，引导2023届毕业生趁早做好准备，抓住机会；帮助毕业生们解答困惑与困难，如，同学们对找到的工作与专业不对口，觉得浪费了所学专业知识这一困惑。胡慧敏老师指出，工作与所学专业不对口是大多数人在职场中都会遇到的问题，但是，所学专业知识始终是优势，可以在工作中思考能否专业知识与工作需求结合起来，形成自己特有的优势。

郭超然老师结合往届电气专业毕业生的就业率、考研率和考公考编等情况进行了统计分析，对同学参照对比自身具体情况具有重要参考意义，也有效提升了同学们的求职信心。郭菲老师就轨道专业的就业形势与毕业生们做了深入探讨，引导毕业生提前着手准备，多渠道搜索就业信息，明晰自己的职业生涯定位。

认清自我，坚定信心。毕业班辅导员引导毕业生通过多渠道认清自己，了解自己现阶段情况，明晰职业生涯规划，正确认识自我，综合考量自身在专业知识、性格兴趣、能力特长、价值观符合等方面的条件。与此同时，引导毕业生树立正确的就业观，坚定求职信心，主动出击，抢占先机，获取工作机会。毕业班辅导员以实际行动向同学们表明自己会竭尽全力为同学们的就业排忧解难，为同学们顺利就业保驾护航，并与学生一同努力，助力大家完成就业。

智能工程学院2023届毕业生就业动员大会进展顺利、形势分析清晰明确、工作开展扎实有效；2023届全体毕业生纷纷表示，将合理做好就业规划，勤学苦练学好专业知识，努力提升专业能力，争取顺利就业。

撰稿：尚晓圆

指导老师：扶小琴

（智能工程学院供稿）