为切实做好2024届毕业生毕业论文工作，规范论文选题，确保论文质量，淬炼·国际商学院分别于9月25日、10月18日召开了2024届毕业生论文选题培训会及论证会。

9月25日的论文选题培训会由曾璐副院长主持，全体校内外论文指导老师参会。

曾璐副院长首先为各位参会老师介绍了学院2024届毕业生及论文指导老师情况，并根据2024届毕业论文（设计）时间安排表对毕业论文工作进行具体部署。

会议中，曾璐副院长向参会老师们介绍了命题时的注意事项和要求，并举出了具体案例进行对比与分析，指出毕业论文选题应具有科学性、适宜性、可行性，要能体现出学生所学专业特色，符合专业人才培养目标，要能检验学生理论与实践结合的应用能力和一定的创新意识。

10月18日的论文选题论证会由陈晓曼副院长主持，全体校内论文指导老师参会，特别邀请京东物流重庆人力资源经理姚敏、真的不辣科技重庆有限公司CEO高杰、厦门科云信息技术有限公司大区经理曾云萍、上海淘景立画信息技术有限公司营销总监余晓波、重庆方斗机电工程有限公司副总经理刘太云等企业专家进行指导。

首先，陈晓曼副院长为各位参会老师及企业专家介绍了2024届毕业生的情况及数量，对毕业论文相关的工作进行梳理和流程提醒，并邀请五位校外专家从企业角度方为各专业的论文选题进行指导。

姚总提到京东物流与学院较多的校企深入合作，从工商管理的人力资源方向和物流方向分别为论文选题及择业就业提出建议，希望毕业生能在课程及实践学习中加强对市场环境的观察与判断，将理论认知与行业认知相结合，聚焦“小问题”“小节点”进行深入研究论证。

校友高总毕业后从事着企业战略营销、数智化营销等专业相关的工作，对市场营销专业的论文选题和毕业生就业给出了丰富且实用的建议。以熟悉的企业举例，讲解了用工单位对用户运维及节假日活动策划的需求，提议毕业生在选择题目时可以从平台的理论模型、策略等方面入手，聚焦数字化营销和新工具，与企业实际需求进一步对接。

曾经理提出财务管理方向的论文选题需要多与当下时事新闻结合，更加多样化，避免研究对象、数据来源及参考文献重合率较高的问题。建议毕业生在调研时选择实习企业或中小企业，适量使用可视化、动态分析等方法丰富论文。

余总监建议市场营销专业的指导教师们加强对学生选题的方向性指引，重点关注新兴行业和新兴方向，力求“追新”；分行业、分企业了解情况，重视对营销工具的研究。以养老行业举例，结合市场需求、人口结构、政策扶持等方面进行了详尽的延展说明。

刘总所从事的行业与线下营销的联系较为紧密，立足自身经历和企业需求，刘总从企业定位、公司管理、市场拓展等方面对营销管理专业的论文选题给出了一些建议，希望毕业生们在进行研究分析时既能以公司角度思考，帮助企业发掘自身优势、找准行业竞争点、找到客户需求痛点、进一步提升售后服务，提升公司营销能力和影响力。

会议最后，陈晓曼副院长对各位企业专家提出的宝贵意见表示了感谢，强调毕业论文是对学生们在校期间课程学习的总结、实践实操的归纳，是对学生们择业就业的预演，也是体现学院育人水平的重要指标。各教研室将根据本次论证会中专家提出的建议和意见尽快调整完善相关选题，为下一步工作的开展奠定基础。

（淬炼商学院）